看護師にフリーランスはある？フリーランス看護師の仕事とは

ドラマの失敗しない先生かっこいいですよね！看護師も同じ医療職として、自由に職場を選べて色々な現場を体感できるフリーランスに憧れた人も居るのではないでしょうか？
今回はそんなフリーランス看護師について仕事内容やメリットデメリット、年収などを語っていきます。

フリーランス看護師とは

一般的に看護師はどこかの病院やクリニックに所属しているのが普通の看護師の働き方です。

一方フリーランス看護師は一定の職場には属さず、日によってさまざまな現場で働く働き方をしている看護師のことをさします。この「日によって」というところがポイントですが、日によっての事もあれば年単位、月単位で所属先を変えることも可能です。派遣や単発といわれる期間限定の方法で所属先を複数持ち、シフト管理は基本的に自分で行います。

長期契約の場合は病院に所属している他の看護師と同じく師長がシフト管理する事が多いです。

主な派遣先は病棟、クリニック、訪問、施設といったところでしょうか。
レアな求人で言えば集団予防接種会場、テレワーク、救急、手術室、検診、修学旅行の付き添いなどがあります。

レアな求人は人気が高く、掲載されてすぐに募集が終了してしまうことや登録している会員だけが閲覧することができる場合もあります。

もうひとつレアケースと言えば応援ナースでしょうか。これは離島や過疎地域、首都圏などの人手が足りない病院で期間限定で派遣として働くという働き方です。どこもできれば即戦力を求めていることが多いので、その分お給料が高めに設定されていることが多いですね。

応援ナースはこんな人におすすめ

フリーランス看護師の職探し方法

眉犬先輩もこの方法で探しているよ

大多数が仲介会社を通して職探しをしていると言っても過言ではありません。なぜなら案件が多く、条件やレア求人などもしっかり掲載されているからです。

派遣先を自力で探そうと思ったら、仕事内容やお給料、条件や勤務時間などさまざまな情報を自力で集めるのはほぼ不可能ですよね。

看護師に特化した転職サイトは多くあり、「派遣」「単発」などの項目を設けているところもたくさんありますよ。

メールや名前など簡単な登録で閲覧できるサイトが多いので、フリーランスになりたい看護師さんは、どんな求人があるのかだけでも覗いてみるとイメージが湧きやすくなるのではないでしょうか？

フリーランス看護師のメリット・デメリット

フリーランス看護師のメリット

1.人間関係で悩まされることが少ない
看護師の悩みの中でも上位にある人間関係ですが、フリーランスは契約期
間が終わればそこの職場から離れるので、合わない人が居たとしても契約
満了までと思うと気持ちが楽なのではないでしょうか。

2.基本的に委員会や勉強会の参加は免除される
基本的に派遣は看護業務をする目的で現場に入っているので、経営や組織
運営などの業務は免除されます。研修や勉強会なども免除されることがあ
りますが、業務に必要な内容で時間内であれば参加する事もあります。

3.サービス残業が無い
残業代はしっかり請求する事ができます。正社員でありがちな業務後の業
務外の雑務や後輩の提出物のチェックもありません。明日のための準備や
家族対応が長引いた時など業務時間からはみ出た場合は正社員と同じく残業代が発生します。

4.シンプルな働き方ができる
　看護師は後輩育成や委員会、運営、研究など実務以外にもさまざまな業務
があります。これが実務以上に時間を割かれてしまったり、時間外でやら
なければ追い付かないんですよね。眉犬先輩も後輩の育成についての
話し合いや委員会の統計入力、マニュアル改定の見直しなどなど実務が終
わってから残業してやっていました。フリーランスは、基本的に時間から
時間まで働いて帰るので、委員会や組織の業務には携わらない事がほと
んどなのでシンプルに働く事ができるのも魅力です。

5.時給が高め
　派遣看護師は時給が1500円～2000円などで募集されている事が多く、ボ
ーナスは無い所がほとんどですが、正社員としての月給を時給換算した場
合よりも高く設定されている事が多いです。地方でも首都圏並みのお給料
を手にする事ができる場合もあります。

6.働き方が選べる
　日勤のみ、夜勤専従、外来など時間や場所、働き方を自分で選んで応募す
るので自分に合った働き方ができます。病院内での異動も無いので契約期
間内は自分の働き方を維持する事ができます。ピンポイントで働く期間、
休む期間などメリハリをつけた働き方ができるのでそれぞれのライフス
テージに合わせた働き方ができます。

７．相談できる人がいる
　フリーランスは上司も居なければ先輩も居ません。相談できる人が居なく
て不安だと思われるかも知れませんが、仲介の会社が入っているので現場
で困った事があった場合は担当者に相談することができます。派遣先に契
約違反があった場合など、自分では言いにくい事も担当者が間に入ってく
れるので安心です。

フリーランス看護師のデメリット

1.同じ所で長期で働けない
　派遣先の環境が良くて、もっと長く居たいと思っても契約期間が終われば
働く事はできません。募集があれば直接雇用という形で就職する方法はあ
りますが、労働条件は派遣の時とは変わります。

2.不安定でライバルが多い
　必ずしも自分に合った求人があるとは限りません。自分が第一希望にして
いる求人は他の人も狙っている可能性が高い求人と思っておいた方が良い
でしょう。実際、この条件でこの日なら入れると思っても応募が殺到して
いて希望が通らなかったり、検診やワクチンなど期間限定の募集も多いの
で期間が終われば募集停止になる場合もあります。フリーランス看護師は
仕事を取るのも自分なので、早め早めに行動しなければ条件の良い求人は
あっという間になくなってしまいます。

３．正社員との摩擦が起こる場合がある
眉犬先輩の実体験ですが、派遣先から「お給料に関しては聞かれても答え
ないでください」と言われた事があります。他の派遣さんが正社員に何時
から何時まで働いていくらもらえるか言った事が発端のようですが、派遣より仕事内容が多い正社員が派遣よりもお給料が安いのは納得がいかない！と正社員の人が上司に詰め寄った。というものでした。確かに派遣のお給料は高く設定してある事がほとんどで、契約時間で帰れるのでお給料や条件を聞けば正社員はおもしろくないのも事実です。
聞いた話ですが、中には自分達よりも良いお給料をもらってるんだから、めいっぱい使おう。
と思われる事もあるようなのでフリーランスは仲間を守る為にも摩擦を起
こさないように配慮することも大切ですね。

4.確定申告などの事務作業が面倒
決まった所属先を持たないフリーランスは、事務手続きなどは自分でやらなければいけません。年末になると病院から生命保険の書類を提出して名前や住所に変更が無いか聞かれるあの手続きです。正社員であれば総務課がやってくれるので、書類の記載を少しすれば終わりですが、フリーランスは自分でやらなければいけません。派遣先を何か所も回った年は、お給料の総額を算出したり・・・なかなか面倒です。その他にも健康保険や看護協会の手続きなどなど、事務的な作業も自分でやらなければいけません。病院に所属していれば総務さんがマンツーマンで記入方法や算出方法を教えてくれることもありますが、フリーランスの場合は知り合いやネットで検索したり、税務署や保険事務局に行ってやり方を聞きながら手続きをすすめなければいけないので、なかなか骨の折れる作業です。

5．収入が不安定
　安定的に求人があるわけではないので、現在の就業先が満了の時期に次の
派遣先が必ずあるという保証がありません。求人があったとしても、仕
事内容が希望に沿わない事もあります。

6．急な休みは取りにくい
　そもそも派遣は足りない正社員の穴を補填する人員なので、急なお休みを
取ってしまうと派遣先に迷惑がかかってしまい、自分の行動で最悪の場合
派遣先の契約を解除されてしまったり、募集がストップしてしまう。なん
ていう可能性もありえます。正社員であれば、子どもが熱を出した、親が
急に具合悪くなってしまって病院に連れていきたい。など自分以外の急な
お休みも比較的取りやすいのですが、派遣はなかなか難しいですね。
今日来る予定の看護師が来られなくなった。となると施設などは正社員1
人で対応しなければいけなくなったり、現場の調整が必要になる場合もあ
ります。自分が熱を出してしまったなど現場に入っても逆に迷惑をかけて
しまう場合は、派遣元の紹介会社に連絡して違う看護師で代役をたてる事
がありますが、今日の今日では代役を探すのも大変というわけです。

7．コミュニケーション能力が必要
　正社員のような研修は無いのが普通で、行ってすぐ現場に入ります。
分からないことは、他のスタッフに聞きながら仕事をすすめていくので極
度な人見知りな人や、自分から話しかけることに抵抗のある人はフリーラ
ンスは難しい面もありますね。とは言っても突然現場に放置される事はほ
ぼ無く、業務の流れなどはざっくり教えてもらえますし「〇〇さーん、こ
れお願いできますか？」「採血した事はありますか？」「心電図とれます
か？」などこちらの技術を確認しながら業務をお願いされる事がほとんど
です。他の派遣さんが居る場合はその人が教えてくれますし、正社員さん
が指導者としてついてくれる場合もあります。
中途入社の正社員も同じですが、知っている業務でも場所がかわれば作業
の流れ、システムが違いますので分からないまま「こうでしょ」と仕事を
進めてしまわずに、何事も確認してすすめる事が大切ですね。

8．頑張りすぎてしまう
　頑張ることは派遣先にとっても決して悪いことではないのですし、自分を
売り込むのにとても良い意識だと思います。ただ正社員を押しのけて仕事
をしてしまったり、業務範囲を超えてしまってはいけません。新人さんに
質問されて教えてしまったり、契約業務を超える仕事を安請け合いしてし
まうと、次にに現場に入った看護師が「前の人は頼んだらやってくれたの
に」と批判されてしまう可能性があるからです。
また、シフト管理を自分でやっているので掛け持ちは自由です。ただし入
れすぎは禁物です。時間を詰めて入れすぎると体調を崩して休まなければ
いけなくなった場合に複数の現場に迷惑をかけますし、なにより体調管理
が難しくなりますよね。現場から現場に行く場合も交通機関のトラブルで
遅れてしまうなどのアクシデントも予想されますので、余裕を持ったシフ
ト作りをすることをおすすめします。

フリーランスのお給料事情

フリーランスのお給料は、眉犬先輩が現場で聞いた話では平均年収300～400万が多い印象です。中には数か月で200万近く稼いだ。という夢のある経験をされた方もいましたし、1か月で60万を稼ぎ出した強者にも出会いました。時期やタイミングによっては、そんな求人もあるという事ですよね。

フリーランスに向いている人・向かない人

向いている人

・組織に縛られず自由に仕事がしたい人
・色々な現場で経験を積みたい人
・好奇心旺盛でチャレンジ精神のある人
・最低限の急変対応ができる技術と知識がある
・環境の変化に抵抗が無い
・孤独感に抵抗が無い
・積極的に学ぶことができる
・お金や時間の管理ができる

 向かない人
・環境の変化に馴染むのに時間がかかる
・安定を求めている
・現場経験が少ない
・ちゃんと順序だてて教えて欲しい
・人の意見に合わせるのが苦手
・持病などがあり体調管理が難しい
・子供が小さく、急なお休みが頻繁に発生する事が予想される
・自分から声をかけるのが苦手
・仕事を振られるまで待っているタイプだ
・時間管理やお金の管理が苦手
・コミュニティーに参加していないと不安になる